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人力中心

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       公司設有內部員工流通招聘臺,鼓勵員工選擇匹配崗位和晉升,旨在鞭策廣大干部,提高管理水平。公司每年初都組織基、中層及管理崗位競聘會,本著“公平、公正、公開”的原則,為優秀員工搭建施展才華的平臺和上升的階梯,競聘體制的推行,給了員工一個展示的舞臺,給了干部一個選擇的機會,給了競聘者一堂精彩的授課,通過上級選下級,一級選一級,完善了干部選拔機制,改善了用人理念,助推企業向更高的方向發展。

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